中共福州市鼓楼区委鼓西街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

　　根据区委巡察工作统一部署，2024年8月7日至9月13日，区委巡察二组对鼓西街道开展了巡察，并于2025年1月23日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、加强对巡察整改的组织领导情况

　　1.统一思想认识，强化组织领导

　　街道第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，深刻认识巡察整改工作的严肃性和重要性，将整改工作作为当前一项重大政治任务来抓。成立以街道党工委书记为组长的巡察整改工作领导小组，明确各成员职责分工，形成党工委统一领导、班子成员分工负责、各部门协同配合的工作格局。同时，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，开展批评与自我批评，进一步统一思想、压实责任，确保整改工作高位推进。

　　2.明确目标任务，层层压实责任

　　针对巡察反馈的问题，街道逐一进行梳理分析，制定详细整改方案，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和整改时限。严格落实“一岗双责”，班子成员带头认领问题，督促分管领域整改落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。将整改任务分解到具体岗位和人员，确保每项问题都有专人负责、有措施跟进、有期限要求。同时，建立整改工作台账，实行销号管理，完成一项销号一项，确保整改工作不漏项、不走过场。

　　3.加强督促检查，推动整改落实

　　为确保整改工作取得实效，街道建立定期督促检查机制。整改工作领导小组办公室定期对各责任部门整改情况进行跟踪检查，通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方式，全面了解整改工作进展情况。对整改不力的部门和个人，及时进行督促提醒，并责令限期整改，确保整改工作按时序进度高质量推进。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，修订完善《鼓西街道考勤及请休假管理制度》《鼓西街道党工委、办事处议事决策规则》等11项制度，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　1.在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的领会上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不深不透，基层社会治理水平还不够高。

　　（1）关于落实“第一议题”制度不够到位的问题。

　　整改情况：一是强化思想引领，开展2场专题培训，组织街道、社区深入学习“第一议题”制度，深刻领会制度安排的重要意义，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。二是街道党工委发布《关于进一步规范“第一议题”学习制度的通知》，要求街道党工委会议、党政联席会议等会议严格落实“第一议题”制度，整改期间开展“第一议题”学习9次。三是街道党政办联合纪检办对社区执行“第一议题”制度有关情况开展检查3次，确保“第一议题”制度有效落实。

　　完成情况：已完成

　　（2）关于践行习近平总书记关于“城市管理应该像绣花一样精细”重要指示精神还有不足的问题。

　　整改情况：一是按照《鼓西街道物业管理品质提升方案》规范小区物业管理标准，加强对物业小区的监管力度，六个社区均指定网格人员开展不定期巡查，指导并监督物业企业提升日常管理水平；同时，有序推进业委会组建工作，推动12个小区组建业委会，指导业委会定期召开会议，讨论小区的管理事务，包括公共设施的维护、绿化环境的改善、安全措施的加强等。通过业委会的积极运作，提升了小区自治水平，改善了居民生活环境。二是开展垃圾分类主题宣传活动。2025年以来累计开展各类垃圾分类宣传活动47场，参与人次近3500人，物业企业利用业主微信群进行宣传达30余次，有效提升了居民的垃圾分类意识；同时针对误时投放问题，联合城管部门对居民进行劝导和执法。2025年以来，已深入87个小区进行误时投放劝导217人次。

　　完成情况：已完成

　　（3）关于创建全国文明城市工作存在不足的问题。

　　整改情况：一是优化巡查机制，依托“鼓西城市精细化管理”微信群提升问题整改效率，即时处理问题超4978件，通过“回头看”复查已整改问题共计4978余处。二是完成城市管理网格化划分，开展市容环境专项整治，清理主次干道及背街小巷乱堆乱放、占道经营等问题231余处，优化主次干道路面保洁覆盖重点区域及背街小巷。三是借助“护河爱水 清洁家园”等活动，动员物业、志愿者、居民等2000余人次参与环境清洁行动，群众满意度显著提升。后续将深化网格化、智能化管理，巩固整改长效成果。

　　完成情况：已完成

　　2.贯彻落实上级重要工作部署不够到位。缺乏争先创优意识，对工作要求不高。

　　（4）关于登革热疫情防控工作落实不到位的问题。

　　整改情况：一是健全应急机制，修订应急预案，划分6个网格，落实93名网格责任人，实行清单化、网格化管理，全街道形成“层层有人抓、处处有人管、事事有人办”的防控格局。二是加强宣传，通过线上平台和线下活动普及防蚊知识，巡察整改以来，结合“爱河护水”“爱国卫生月”等活动，发动社区85人次翻盆倒罐600余个，清理蚊幼虫滋生地550处。三是部门联动，联合卫健、疾控部门动态调整消杀策略，引入专业公司规范作业，做好消杀记录，实现“一区域一记录”。四是强化督查，巡察以来街道督导组累计开展就抽查检查3次，发现问题21处，均已整改，确保防控措施落实到位。

　　完成情况：已完成

　　（5）关于对餐饮企业环保监管方面存在短板的问题。

　　整改情况：一是强化日常巡查，每周收集各社区餐饮业隔油池台账并重点监管新开餐饮店，对未安装隔油池的列入“散乱污”整治并联合整改。目前辖区餐饮场所油烟净化设备安装率提升至89.5%，新开设场所责任书签订率达100%，2025年一季度3家问题餐饮店已全部完成整改。二是通过与社区建立“环保工作微信群”动态监管、及时取证，有效提升整改效率。

　　完成情况：已完成

　　3.意识形态工作和保密工作存在薄弱环节。

　　（6）关于落实意识形态工作责任制不够扎实的问题。

　　整改情况：一是严格落实理论学习中心组学习制度，安排专人规范管理学习材料，找到并补齐2023年缺失材料并做到电子档案与纸质档案双备份，同时通过定期自查提升学习规范性。二是对接科室梳理重点领域意识形态风险点，组织干部开展专题培训会3场，以提高风险识别和应对能力。三是强化意识形态工作责任落实，完善督查检查，每年对各社区开展1次意识形态工作督查考核，提升干部对意识形态工作的重视程度和履职能力。

　　完成情况：已完成

　　（7）关于保密工作不够到位的问题。

　　整改情况：一是组织开展线上线下保密宣传教育活动。组织开展“共筑保密防线，公民人人有责”为主题的保密宣传月活动，在“雅韵鼓西”微信公众号上发布保密宣传片，在辖区各小区、楼宇、单位张贴保密宣传海报，累计刊播宣传片5000分钟，张贴宣传海报56张；组织7场保密培训及警示教育，覆盖全体干部职工200余人次，切实筑牢思想防线。二是健全完善街道保密制度，修订《鼓西街道保密工作制度》有关规定，明确保密范围、保密要求、保密内容。三是更新保密设备台账，各科办累计增配内网计算机8台，非涉密计算机均已标注“禁止处理涉密信息”的警示标识，确保涉密工作安全开展。四是组织街道全体干部职工开展保密工作自查自纠，签订保密承诺书105份，报送人员自查表105份，保密纸销毁15袋。

　　完成情况：已完成

　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面

　　1.全面从严治党不够有力。

　　（8）关于党工委落实主体责任不够到位，抓党风廉政建设工作不够严实的问题。

　　整改情况：2025年2月，街道党工委组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，传达学习中央和省、市、区纪委全会精神，研究部署2025年街道全面从严治党暨党风廉政建设工作，强调要以政治建设为引领，以巡察整改为抓手，以纪律作风为保障，层层压紧压实责任，持续释放从严信号。同时，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过重温中央八项规定及其实施细则精神，深入领会其中的核心要义、丰富内涵、实践要求，引导街道党员干部切实增强贯彻落实的自觉性、主动性，做到明红线、筑防线、守底线。

　　完成情况：已完成

　　（9）关于纪工委履行监督责任不够到位，监督执纪不够有力的问题。

　　整改情况：一是聚焦重点任务，及时跟进监督。截至目前，纪工委综合运用督促检查、实地走访等方式，开展安全责任落实督查2次、巡察整改监督4次、集体“三资”管理督查5次，发现并推动整改问题2个，给予立案审查1人次，政务处分1人次，运用“第一种形态”提醒谈话处理1人次。二是聚焦权力运行，开展风险排查。已于2024年12月完成2024年廉政风险排查工作，填报班子廉政风险排查表14份、科室廉政风险排查表17份，社区、经合社、街属集体企业廉政风险排查表10份，个人廉政风险排查表200余份。三是聚焦自身建设，提升履职能力。结合常态化党纪学习教育，组织街道、社区纪检干部专题学习上级纪委相关文件、会议精神3次；依托12345、一线处置、小微权力微信群等平台，筛查并处置问题线索1件。

　　完成情况：已完成

　　2.作风建设还有差距。

　　（10）关于落实考勤管理制度不够严格的问题。

　　整改情况：一是修订《鼓西街道考勤及请休假管理制度》，细化考勤制度、休假请假制度、工作人员请休假的工资待遇等三方面共30项细则，提升制度可操作性。二是开展专题培训会3场，覆盖干部职工230余人次，做到制度规定入脑入心。三是严格落实逐级审批制度，明确科室负责人、分管领导、主要领导三级审批流程，杜绝超期休假、越权审批等现象，约谈因审核不严造成干部超期休假的责任经办，提出严肃批评并责令深刻检讨。四是定期督查，党政办按月汇总检查考勤情况，上报主要领导并抄送纪检及人事部门，每月公示干部考勤及请休假情况，切实提升街道工作纪律与行政效能。

　　完成情况：已完成

　　（11）关于街道网格员队伍管理不够到位的问题。

　　整改情况：通过完善网格员管理制度、强化培训、健全监督等系列措施，实现网格队伍工作纪律和工作效率的显著提升，有效纠正个别网格员作风懒散问题，基层治理效能得到全方位增强，具体成效如下：一是网格员林某工作作风实现根本性转变，深刻认识自身问题，严格遵守工作纪律，按时打卡上下班，日常巡查中，主动发现并上报问题。二是网格队伍管理实现标准化、透明化，月度考核全面覆盖所有网格员，考核结果与绩效奖金紧密挂钩，极大激发队伍积极性。三是网格员队伍服务意识显著提升，社区治理精细化程度明显改善。巡察整改以来，网格员深入社区，积极排查各类隐患62处，上报解决问题25934个，切实解决群众难题，为街道基层治理现代化建设奠定坚实基础。

　　完成情况：已完成

　　（12）关于履职尽责不够到位的问题。

　　整改情况：一是严格落实区城管局网格化管理制度，通过增加巡查频率、扩大巡查范围，实现“网格化管理、精细化巡查”无死角覆盖。针对12345诉求中出现2次不满意评价的诉求件，由鼓西街道城管中队牵头分析问题根源，必要时组织相关方会商，确保处置方案合法合规、切实解决问题，2025年2月以来已解决复杂投诉12件。二是抓早抓实街道城管中队干部职工的作风建设，组织开展廉政警示教育3场，专业技能培训6场，培训内容涵盖违建处置、投诉办理等业务。队员综合业务能力得到显著提升。

　　完成情况：已完成

　　3.资产管理不够到位。

　　（13）关于房产租赁不规范的问题。

　　整改情况：一是严格落实《福州市鼓楼区国有资产租赁管理办法》，资产办每月登记需评估房产并提醒运营单位提前三个月对到期房产评估，评估后挂网价报街道审批，经审核后通过海峡纵横竞价平台招租，续租及协议租赁房产均经党工委会议研究。二是对长期流标房产及时沟通评估公司并通过区国资中心审批降租，提前退租房产要求运营单位做好交接并将材料存档报送街道资产办。三是每月定期巡查房产，核对合同执行情况并填写日志，对存在非法活动或安全隐患的房产联合相关部门下发整改通知书，通过国家电网及水务软件核查空置房产水电使用情况，巡察至今未出现未提前三个月招租、退租未报备等不规范问题。

　　完成情况：已完成

　　（14）关于部分房产租金未及时收缴的问题。

　　整改情况：一是立整立改，针对巡察发现的世欧王庄4家房产租金未及时追缴的问题，街道通过协商解决、下发催缴通知书等方式追回欠缴租金共计74484元。二是举一反三，建立房产租赁台账，各社区每月向街道资产办及财政所报送租金收入基本情况表。一旦发现承租方拖欠租金，及时通过微信、电话等方法进行催缴，同时上门张贴催缴通知书。针对拒不缴纳租金的承租户，通过邮寄律师函，房产运营单位按照法定程序解除合同、腾退房屋、没收租赁押金等。三是针对该问题，街道纪工委已于2025年5月15日提请街道党工委对街道营商环境办工作人员孙某某、梦山社区干部林某某进行提醒谈话，相关分管领导于5月19日分别对上述2人开展提醒谈话。

　　完成情况：已完成

　　（15）关于部分房产档案资料缺失的问题。

　　整改情况：一是建立实时更新的房产租赁台账，完善房屋性质、租赁期限等数据，实现租赁行为实时监控，并补齐缺失的档案资料。二是房产相关材料由街道资产办统一归档，社区及企业备档，做到“一户一档”，保障档案完整安全。同时要求经办人员熟练应用鼓楼区国有资产一体化管理系统。三是房产招租开标结束后及时将合同、公告、评估报告等材料存档；续租的房产经街道党工委会议研究通过后及时将会议纪要等材料存档，社区及下属企业房产相关材料复印件同步报送资产办，每月按时完成系统信息报送。

　　完成情况：已完成

　　（16）关于固定资产账实不符的问题。

　　整改情况：一是修订《鼓西街道固定资产管理办法（试行）》，细化资产全流程管理规范，明确各环节责任主体，实现管理制度化、流程标准化。二是全面展开固定资产清查登记，由党政办牵头，各科办选派专人逐条盘点核对账上固定资产，完成在用、闲置、盘盈、盘亏、拟报废五类台账，做到账实相符。三是针对损坏且已过使用年限的固定资产，按照规定组织实施报废。针对低效、闲置资产，通过无偿划转等方式优化配置。

　　完成情况：基本完成

　　（17）关于街属企业房产购置不合规的问题。

　　整改情况：一是组织宏诚工贸财务人员学习《福州市鼓楼区国有资产租赁管理办法》规定，针对公有房产评估招标、建档建账、运营管理、日常维护、租金收缴等各项工作流程进行指导培训，提高财务人员资产管理能力和风险意识，确保资产管理流程清晰规范。二是明确房产购置流程，鉴于宏诚工贸公司已无在职人员，现由街道代管，明确规范宏诚工贸公司房产购置需提交街道党工委会议研究通过，参照《福州市鼓楼区国有资产租赁管理办法》对意向购置房源进行评估，形成评估报告后提请街道党工委会议研究，并做好评估材料、现场照片等审批过程文件归档，确保决策程序科学严格。

　　完成情况：已完成

　　4.财务管理制度执行不严格。

　　（18）关于违规发放工会福利的问题。

　　整改情况：一是立整立改，对2018-2023年街道及6个社区工会账目进行全面核查，精准确认违规发放事实后，已全额追缴违规发放的工会慰问品款项共计2000元。二是同步清查个人工会费缴纳情况，累计追缴2018-2023年间街道及社区个人未缴交的当年度工会费共计7674元。三是组织工作人员集中学习财务制度，强化规范管理工会经费的意识和能力，建立福利发放“三审”机制（经办人初审、财政所复核、工会主席终审），确保发放对象及标准符合规定，从源头堵塞管理漏洞。

　　完成情况：已完成

　　（19）关于违规将单位部分五险一金发放给个人的问题。

　　整改情况：一是对接劳务派遣公司，全面梳理街道在职人员缴纳情况，核实员工的劳动关系、入职时间、五险一金缴纳状态，确保信息准确、缴纳合规。2025年街道共招录转正人员3人，均在入职三十天内为其办理五险一金。同时，鼓西街道已停止向个别职工发放五险一金单位部分的行为，并为其缴纳五险一金。二是2024年8月起，街道已经停止返还单位部分五险一金给社区临聘人员。同时，为规范社区用人制度，2024年9月，街道党工委会议研究通过社区临聘人员工资及“五险一金”关系转移至劳务派遣公司等有关事宜，参照街道劳务派遣人员管理有关规定，2024年11月起与社区临聘人员签订劳务派遣合同，并依法参加社会保险。截至目前，我街道现有社区临聘人员均已依法签订劳务派遣合同。

　　完成情况：已完成

　　（20）关于工程款未及时拨付的问题。

　　整改情况：一是由梦山社区牵头进一步明确核实未支付的工程款项明细，确认欠款金额为95836元，目前相关材料已全部梳理完毕。二是向街道财政所申请优先安排资金予以支付，确保在5月底前完成支付。

　　完成情况：未完成

　　5.采购招标制度落实不到位。

　　（21）关于采购招标不合规的问题。

　　整改情况：一是发布《关于进一步规范招标采购工作的通知》，明确采购申请、审批、执行等环节的责任主体与权限划分，进一步明确自行采购招标流程，做到采购工作有章可循、规范有序。二是加强采购法规学习，提升责任意识。组织采购经办人员专题培训2场，覆盖街道及社区采购人员30余人次，内容涵盖采购流程规范、法规政策解读及实操技能提升等；开展廉洁警示教育2场，通过案例剖析等方式，强化从业人员纪律意识。

　　完成情况：已完成

　　（22）关于比价企业关联的问题。

　　整改情况：一是严格执行采购规范流程，询价时严格审核供应商营业执照复印件、报价单等材料并核对信息，确保比价流程合法合规。二是组织采购经办人员参加专业培训、开展管理人员廉洁自律教育以提升能力和筑牢防线。三是定期自查自纠，及时发现并整改问题。目前社区采购比价企业关联问题已全部完成整改，后续财务部门将持续加强采购管理，确保采购工作规范透明。

　　完成情况：已完成

　　（23）关于招投标程序不规范的问题。

　　整改情况：一是对2021年至今的工会采购项目进行全面梳理，开展自查自纠，对存在问题立整立改，2025年鼓西街道及社区工会会员生日蛋糕提货券采购工作已严格按照规范流程，通过公开招标确定供应商。二是组织工会经办进行业务学习培训，明确《中华人民共和国政府采购法》等相关规定，强化合规意识。

　　完成情况：已完成

　　（三）聚焦党组织和党员队伍建设情况方面

　　1.议事规则执行不严。

　　（24）关于重大事项未经党工委集体研究的问题。

　　整改情况：一是修订《鼓西街道党工委、办事处议事决策规则》，明确“三重一大”事项集体决策范围、流程，凡涉及“三重一大”事项均召开党工委会进行集体讨论、集体决策。二是严格落实会前沟通机制，巡察整改期间累计召开党工委会议9场，所有议题均规范申报，无临时动议现象。2025年共招录转正人员5人，均提交党工委会审议。

　　完成情况：已完成

　　（25）关于列席人员参与表决的问题。

　　整改情况：一是根据最新修订的《鼓西街道党工委、办事处议事决策规则》，明确党工委会议列席人员可发表意见建议但无表决权。二是严格执行会议流程标准化管理，会议实行一事一议、逐项表决，表决环节统一采用口头、举手、无记名投票或记名投票等规范方式，安排专人全程记录表决过程、结果及发言内容，巡察整改期间累计召开会议并形成记录纪要9篇，确保会议决策过程透明、可追溯。

　　完成情况：已完成

　　2.党建工作责任制落实不到位。

　　（26）关于党支部换届选举不够规范的问题。

　　整改情况：一是规范选举程序，制定鼓西街道机关党支部换届选举工作方案，明确流程、时间节点及参会人数要求，确保程序合法合规。选举前严格核对党员信息，规范签到流程，确保实到会人数符合要求。二是加强教育培训，组织街道党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等法规，开展1场专题培训，提高党员对换届选举工作的认识，确保选举过程公开透明。三是强化纪律意识，通过召开党员大会、支部委员会会议等形式，强调换届选举的重要性，要求党员按时参会、规范签到，履行选举权利，确保选举工作的严肃性和权威性。整改后，党员参与率显著提高，2025年2月12日街道机关支部举行换届选举大会，会议应到会人数38人（其中1人为预备党员），实到会并签到人数31人（其中1人为预备党员），到会率达81.08%，选举过程严谨有序，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。

　　完成情况：已完成

　　（27）关于落实双重组织生活会不够到位的问题。

　　整改情况：一是强化党员领导干部意识，明确既要参加领导班子民主生活会，也要参加所在党支部组织生活会。会前通过集中学习与个人自学相结合，对照党章党规查摆问题。二是做好“两提醒一报备”，会前3日预通知、会前1小时专人提醒，对确因特殊情况需请假的，严格要求报备。三是建立长效机制，根据上级指导意见拟定组织生活会方案。2025年2月26日，鼓西街道机关党支部召开2024年度组织生活会，会上实到党员34名（其中1名为预备党员），请假党员4名，街道党工委书记、办事处主任均有参加机关党支部组织生活会。及时向未到会的党员通报支部工作，并转达批评意见。

　　完成情况：已完成

　　（28）关于民主生活会不够严肃的问题。

　　整改情况：一是强调批评标准，要求批评他人要单刀直入、简明扼要，不要先扬后抑，也不要过多解释或举例佐证，聚焦具体问题，做到“红脸出汗”见真章。二是深化会前准备，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛收集党员群众对班子的意见建议4条，班子成员间开展“一对一”谈心谈话，收集批评与自我批评意见390余条。严格审核个人对照检查材料，确保问题查摆“有深度”、原因剖析“见筋骨”。三是邀请上级督导，街道于2025年2月21日召开民主生活会，邀请区委督导组成员列席会议，对批评质量进行“现场把关”，班子成员开展批评和自我批评的主动性显著增强，民主生活会“辣味”明显提升。

　　完成情况：已完成

　　（29）关于党费收缴与党建经费使用不规范的问题。

　　整改情况：一是通过支部书记讲党课等形式组织学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，规范下设党支部党务工作、强化党费收缴经办人员责任意识，完成2025年度党费计算基数核定及公示。二是召开专题会议部署整改，督促社区联系未足额缴纳党员做好解释与追缴工作，累计补缴党费16836.5元，完成率100%。三是加强党费资金监管、确保专款专用，依据基层党建经费管理指导意见规范费用使用范围与标准，巡察整改以来共举办党日活动4场，有效提升经费使用率，并按规定公开党费收缴使用情况、接受党员监督，增强透明度与公信力。

　　完成情况：已完成

　　3.干部职工队伍管理还不够到位。

　　（30）关于选人用人存在不足的问题。

　　整改情况：一是建立干部台账，实时跟踪在编人员变化情况，及时开展转正考察，巡察整改期间组织干部转正考察1次，转正干部2人。二是摸底干部日常表现情况，充分了解干部工作表现、业务能力、群众基础等情况，针对符合股级岗位条件的干部，通过民主测评、个别谈话等方式予以充分考察，并及时提报街道党工委会议研究通过。三是制定并严格落实干部培养计划，从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行全方位考察，巡察整改期间转正考察干部2人次，因岗位需要平级调整正股级干部2名，提任正股级干部1名，提任副股级干部2名，兼任正股级干部4名，其中党政综合办公室配备主任1名，副主任1名。抽调14名干部参与支援河南小柳新村项目征迁工作。

　　完成情况：已完成

　　（31）关于退休返聘人员在企业违规兼职取酬的问题。

　　整改情况：一是追回向退休返聘人员违规发放的企业职务补贴共计16000元，上缴至宏诚工贸公司财务基本账户。二是针对干部兼职取酬问题开展自查自纠，未发现干部违规兼职取酬现象存在。

　　完成情况：已完成

　　（32）关于资产管理人员安排不合理的问题。

　　整改情况：一是在票据管理方面，调整岗位职责，由街道财政所专职人员承接非税票据开具工作，规范开票流程，切断业务与票据开具关联风险。二是在人员配置上，街道安排1名专职人员负责固定资产管理工作，明确岗位职责，规范做好闲置资产的调拨处置；各社区均已指定专人负责资产管理工作，并组织经办人员参加房产管理业务培训，杜绝房租代缴等情况。

　　完成情况：已完成

　　（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面

　　1.落实巡察整改主体责任不力，对上级巡视巡察发现的问题落实整改不够到位。

　　（33）关于针对省巡发现“污染防治攻坚力度不够大”“2018-2020年油烟投诉年均千件以上”等问题，街道虽然加强了宣传、强化监管等措施，但整治效果仍不够明显的问题。

　　整改情况：一是组织环保宣传活动2场，通过分发环保倡议书90余份，提升餐饮从业者环保意识。二是巡察整改期间累计组织“蓝天保卫·清油行动”专项整治13轮次，出动联合执法力量90人次、发出限期整改通知书27份，至2025年一季度辖区餐饮企业油烟净化设施安装率达89.5%。三是建立“居民投诉→平台接收→街道核查→限期整改”的油烟问题快速响应机制，实现24小时内处置闭环，群众满意度提升至91%。四是联合相关职能部门对重点区域实施“在线+移动+人巡”三位一体监管，确保整治成效长效巩固。

　　完成情况：已完成

　　（34）关于上轮巡察发现“人员招聘未经党工委集体研究，也未网上公开招聘”等，本轮巡察发现仍存在街道劳务派遣人员招录不规范的问题。

　　整改情况：一是明确招聘岗位均通过鼓楼区政务网平台予以公开招聘，人员招聘、录用、转正各环节严格按照规定办理，并由人事部门统一收集汇总后提报街道党工委会议研究审定。二是建立人员管理台账，详细记录招考、录用及转正时间。巡察整改期间街道招录转正工作人员5名，均按规范流程通过网上公开招聘并提交党工委会议审定，确保招录工作规范透明。

　　完成情况：已完成

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　巡察期间，针对巡察组移送的问题线索，鼓西街道纪工委依规依纪依法开展调查核实，现已办结。因部分房产租金未及时收缴问题，按照监督执纪“四种形态”对2名相关责任人作出提醒谈话处理。

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　（一）基本完成的整改事项

　　1.关于固定资产账实不符的问题。

　　具体推进措施：在完善固定资产管理制度和完成固定资产盘点的基础上，针对损坏且已过使用年限的固定资产，按规定逐步实施报废手续，针对低效、闲置资产，拟通过无偿划转等方式优化配置。

　　完成时限：2025年5月底

　　（二）未完成的整改事项

　　1.关于工程款未及时拨付的问题。

　　具体推进措施：一是由梦山社区牵头进一步明确核实未支付的工程款项明细，确认欠款金额为95836元，目前相关材料已全部梳理完整。二是向街道财政所申请优先安排资金予以支付，确保在5月底前完成支付。

　　完成时限：2025年5月底                       

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：87602611；通信地址：福州市鼓楼区杨桥东路198号鼓西街道办事处；电子邮箱:guxijiedao@126.com。

　　中共福州市鼓楼区委鼓西街道工作委员会

　　2025年5月22日