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优化就业服务!鼓楼这张成绩单,亮了!

时间:2024-11-22 10:36 来源:家在鼓楼微信
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  就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障。

  今年以来,鼓楼区坚持把就业当作民生头等大事来抓多措并举稳存量、扩增量、兜底线、提质量推动就业形势持续改善。

   

  开展鼓楼区“书记送岗留才进校园”活动

  聚焦重点群体 实施就业创业帮扶行动 

  重点群体稳,就业大局稳。一是扎实促进高校毕业生等青年群体就业。成立鼓楼区高校毕业生就业工作专班,建立“区-街(镇)-社区”三级的高校毕业生就业服务体系,持续推进离校未就业毕业生“1311”就业服务机制(即“1次职业指导、3次岗位推荐、1次就业见习机会、1次技能培训”)。举办“书记区长送岗留才进校园”活动,区委书记、区长亲赴福州大学至诚学院、福建信息职业技术学院等送岗引才。深入推进“校地企”战略合作,签订《促进高校毕业生就业战略合作协议》,实现政策引导、信息共享、岗位对接、技能培训、创业扶持等功能有机结合,提升毕业生就业竞争力。2024年我区离校未就业毕业生入库1058人,就业去向率达97.25%,困难高校毕业生帮扶就业率达到100%;新增“双一流”高校毕业生落地958人,全日制本科以上应届毕业生2707人 

  二是精准帮扶就业困难人员。利用省就业创业系统对就业困难人员实施动态监测,实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶,开发公益性岗位托底安置,确保“零就业家庭”动态清零。2024年,帮助6506名城镇登记失业人员和836名就业困难人员实现再就业。

   

  鼓楼区举办促进高校毕业生就业战略合作签约仪式

  着眼技能提升 缓解结构性就业矛盾 

  提高劳动者技能水平,是促进就业增收、缓解结构性就业矛盾的关键。围绕加快培育新质生产力发展需求,充分发挥企业、院校、社会培训机构作用,举办项目制培训、揭榜挂帅培训、马兰花创业培训等77期3551人参训;发放见证补贴培训券2480张,岗位技能提升培训券1104张;兑付各类培训补贴597.51万元,惠及5566人,新增高技能人才1577人。擦亮“鼓匠堂”就业服务品牌,打造国家级技能大师工作室2家、省级13家、市级10家,国家级大师工作室数量居全市第一。举办互联网营销师、项目管理师和家政服务行业等技能竞赛3场,持续推动以赛促训。

   

  举办2024年鼓楼区第五届家政服务业职业技能竞赛

  紧盯政策落实 持续加大稳定市场主体力度 

  企业是吸纳就业的主渠道,是稳就业的主体。企业稳,就业稳。充分释放政策红利,大力推行“免申即享”“直补快办”经办模式,2024年为4209家企业发放普惠性失业保险稳岗返还资金1607.42万元;落实大中专毕业生入职中小微企业岗位补贴370.65万元;对符合条件的小微企业发放创业担保贷款400万元。精准对接产业行业企业用人需求,在各大商圈和高校举办“春风送岗”综合招聘会、毕业生专场招聘会、就业夜市等“线上+线下”“综合+专场”招聘活动33场,为887家企业发布岗位需求1.8万个。加强东西部劳务协作,同宁夏、云南五个县区签订劳务协作框架协议;发放116家企业吸纳跨省脱贫人口稳定就业奖补111.75万元,打通劳务协作渠道。

   

  举办2024年“好年华 聚福州”就业夜市

  优化就业服务 搭建供需对接平台 

  一是积极构建零工市场服务体系。强化数字赋能,上线“一刻零工”小程序,包含岗位搜索、简历投递、在线面试,实现移动求职;推进公共就业服务向基层下沉,在成立全市首家树兜幸福里就业驿站基础上,因地制宜建成独立式、异业合作式、社区嵌入式等不同类型就业驿站9家,整合就业服务、技能培训、职业介绍等功能,打造15分钟就业服务圈。

  二是开展精准化就业监测。依托失业动态监测系统,结合鼓楼区人力资源地图,加大对我区304家具有代表性的企业招用工监测力度,及时反映人力资源市场供求和重点企业用工变化,形成一个监测、预警、处置、帮扶、重新就业的闭环服务链,有效防范规模失业风险。

   

  采用异业合作方式成立就业驿站

  加强权益保护 着力营造公平就业环境 

  深入开展欠薪问题治理,统筹劳动维权综合受理中心、12345平台、信访平台、网络舆情、国家和省根治欠薪平台等多渠道问题线索,推动劳动者欠薪维权从“东奔西跑、重复反映”向“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”转变。2024年处理警情线索、舆情转办、平台投诉等案件4202件,立案查处劳动保障监察案件73件,法定时限内结案率100%。坚持“日常监管”与“专项行动”相结合,以工程建设领域为重点,持续开展春季清尾、夏季排查、秋季化解、冬季攻坚“四季行动”,采取联合检查、专项督查、随机抽查等形式,不断推动“一金七制”落实落地。2024年以来,共计追回农民工工资160万元。首创“支持起诉+多元解纷”协作机制,与法院、工会签订《劳动人事争议调处联动机制备忘录》;建立社会治理中心派出庭机制,驻点提供法律咨询和调处服务。2024年立案受理仲裁案件823件,涉案金额2216.57万元,其中派出庭受理案件144件 

   

  区人社局、区检察院、区法院与区司法局共同召开“支持起诉+多元解纷”协作机制会签仪式暨座谈会 

  持续优化就业环境,鼓楼一直在行动!

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