温泉街道“三个抓实”建强基层战斗堡垒

　　温泉街道聚焦增强党组织政治功能和组织功能，深入开展“建强堡垒”专项行动，扎实做好抓基层、打基础、固根本各项工作，持续深化党建引领基层治理，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　抓实根基，强化基层党建引领力。温泉街道通过精准施策推动社区党组织强基础、补短板，街道主要领导主持召开“建强堡垒”专项行动部署会，带队赴大凰山社区等学习先进经验，开展一线调研10余场，深挖各社区资源禀赋，有针对性提出指导意见。制定“一社一策”整改措施，实行分管领导、包会领导驻点指导，采取销号式管理、项目化推进整改提升。健全“双轨并行”社区人才培养链，建立一批年轻化、高学历社区干部储备库，扎实抓好社区干部培训。盘活各小区、商务楼宇等现有空间资源，打造睦邻广场、楼宇驿站等24个党群服务站点。立足群众需求，今年以来开展“汤边攀讲”理论宣讲26场、健康义诊18场、防诈宣传13场、非遗进社区9场、“我们的节日”系列活动40余次，构建起“连点成片、开放共享”的居民服务圈。

　　抓实治理，巩固基层党建凝聚力。温泉街道持续培育壮大城市之光小区、置地广场商务楼宇等一批有代表性的“红色物业”，推动小区党支部、物业企业、业委会“双向进入、交叉任职”。依托温泉街道“家在鼓楼”小区事务服务中心探索党建引领无物业小区管理模式，形成以社区党委为“轴心”，撬动各方党组织“红色”资源优势，把“建强堡垒”工作成效转化为基层治理实效。运用“一线处置”工作机制，推动资源向一线下沉，服务力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。深化在职党员“双报到”机制，今年以来吸纳1500余名党员赴社区、小区领岗位、担任务，根据“供需双向清单”发布志愿服务活动，在职党员结合自身“所能”依托社区“居民点单、组织派单、党员接单”模式，组织开展惠民项目24个，重点解决群众关心的物业管理、老旧小区改造、便民设施等方面急难愁盼问题22件。

　　抓实品牌，打造基层党建向心力。持续擦亮温泉街道基层党建特色品牌。如，金汤社区优化凝练“12345”楼宇党建工作法，以“党建+楼字”为抓手，打造“楼楼联动”、轮值主席及“楼事会”等楼宇党建模式；汤边社区深化学习型社区建设，打造“汤边攀讲”理论宣讲品牌，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”；东大社区以党建带团建创新建立“青邻儿女”志愿服务队，填补社区“空巢老人”亲人陪伴的缺失；汤门社区积极探索“三圈三合”治理模式，通过拓展“联动圈”、密织“网格圈”、做优“服务圈”，推动党群融合、机制耦合、资源整合，不断提升社区治理水平；琼河社区依托社区嵌入式服务，搭建辖区“五老”与青少年的“幸福连心桥”，用爱托起“一老一少”的幸福生活；东湖社区携手高校共青团“党团共建”，合作衍生“乐学课堂”活动品牌，进一步充实完善“温泉街道学习联合会”组织架构；河东社区在“党建+文教”的工作基础上，联合片区学校成立福州首个“家校社网”育人共同体，创新基层党建新模式。

　　下一步，温泉街道将深化实施“建强堡垒”专项行动，及时总结提炼经验成效，切实将组织优势转化为基层治理优势，以实干推动发展，为全力打造现代化国际城市“最美窗口”贡献力量。