建强堡垒｜凤引友邻聚合力 绘就幸福新蓝图

　　为深入推进“建强堡垒”专项行动，凤湖社区始终秉持“党建引领、服务为先、治理创新”的工作理念，推行“筑牢一座堡垒，创新两项机制，组建五支队伍”的“125”党建工作法，形成完整社区、幸福社区创建合力，构建“共驻共建、资源统筹、凝聚合力、共同成长”的党建引领社区治理共同体。

　　拓展空间强党建  夯实阵地助民生

　　在凤湖新城二区3号楼，有一间乡愁记忆馆，馆内陈列着纪念章、三用机、粮票等老物件，展现了凤湖社区的过往变迁。凤湖社区辖区居民大多为凤湖棚户区改造后回迁安置居民，为了能够留住记忆，因此凤湖社区与居民共同打造了这一场所。“我们时不时都会来看看，在这里能找到了家的感觉。”凤湖社区老居民魏依伯说。

　　为了能够更好在社区治理中发挥党建引领作用，凤湖社区党委不断推进党建阵地建设，挖掘辖区资源，运用“小”空间撬动“大”治理。为解决空间紧张难题，社区党委联合小区党支部、红色业委会，多次召开居民恳谈会，并进行入户走访，最终发动居民把闲置架空层提供出来，打造成了1056平方米的社区服务综合体，并配备了长者食堂·学堂、健康小屋、四点钟学校、乡愁记忆馆、健身室等功能区，惠及辖区党员群众共3万余人。

　　同时，凤湖社区推进社区服务设施建设，打造“一刻钟幸福圈”。社区充分挖掘红色资源，联动相邻的怡山社区、锦江社区，破除社区管理边界不规则的难题，打造了凤湖“城市品质漫步带”，并先行引进台湾社区经验，引入台湾设计团队参与规划设计，增设了公共活动场所，提升了鼓楼国投茉莉托育园、凤湖生鲜集市等教育医疗设施和便民商业网点，为党员群众提供更为丰富的服务。今年7月，凤湖社区入选全国完整社区建设案例，是福建省唯一一个入选的社区。

　　合伙共建优服务  五色公益暖民心

　　“自从有了它，孩子们的生活都充实多了，我们也不用操心小孩子总是在家玩手机打游戏了！”谈到“四点钟学校”，家住凤湖新城二区的陈姐总是赞不绝口。由于工作繁忙，陈姐无法及时接送女儿放学，女儿在家也无人管照，总让她很担心。在得知凤湖社区开设四点钟学校后，陈姐将女儿送入托管辅导，并报名参加了少儿萌乐合唱团，让孩子能培养更多兴趣爱好，她也能安心工作。

　　近年来，凤湖社区党委不断推进党建引领社区志愿工作，“四点钟学校”只是其中成果之一。为了能够切实解决群众所需，社区充分调动社区资源，将共建单位、社会组织、小区掌门人、社区新能人、台湾同胞等吸纳成为“社区合伙人”，围绕供需结合点，把“社区合伙人”自身具有的服务空间纳入社区范畴，并持续探索创新“公益+低偿”运营模式，发挥“社区合伙人”力量，不断为居民提供高质量服务。

　　在队伍建设上，社区还凝聚辖区共建单位和党员干部力量，组建了“银发生辉”老年志愿服务队、“橙意满满”青年志愿服务队、“绿意盎然”环保志愿队、蓝色科普志愿服务队、“红星闪闪”文艺志愿服务队五支以颜色命名的特色志愿服务队，鼓励居民共同参与，促进社区亲情家园共建共享，普及科学文化知识和低碳生活理念，传播传统文化正能量，营造“近邻有爱、党群一心”的和谐氛围。

　　汇集民智共治理  群策群力解民忧

　　凤湖新城二区电动车停车位紧缺，导致车辆乱停放、充电难等问题突出，不仅影响居民正常出行，还存在消防安全隐患。得知这一情况后，凤湖社区联合业委会、物业公司、市民委员会代表、法务特派员，多次召开会议共商共议，最终修建了一个大型智能充电车棚，解决了居民车辆停放和充电需求。

　　为解决群众急难愁盼问题，凤湖社区坚持党建引领，以党建带业务，以党建聚资源，形成社区“支部领题、多方议题、会商破题、群众评题”的治理模式，通过召开居民恳谈会等形式，汇集小区掌门人、“两会一员”共同参与到社区事务治理之中，解决了停车棚建设、老旧小区改造、华润燃气管道安装等难题，切实增强了居民群众的幸福感和获得感。

　　下一步，凤湖社区将继续坚持党建引领社区治理，充分挖掘辖区资源，深化大党委“社区合伙人”治理模式，健全完善党组织搭台、合伙人“唱戏”的参与式治理机制，推动形成党建引领、社会力量参与的共建共治共享社会治理新格局。