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安泰街道 《党建引领“三圈互融”打造商圈发展新范式》荣获2024年度百个新兴领域党建创新案例

时间:2024-12-02 10:06 来源:鼓楼区安泰街道
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  为进一步总结推广各地新兴领域党建工作的创新经验和先进模式,近日,《非公有制企业党建》杂志以新兴领域党建工作的共性问题、热点痛点为切入口,启动了“年度百个新兴领域党建创新案例”征集发布活动。其中,安泰街道《党建引领“三圈互融”打造商圈发展新范式》荣获“2024 年度百个新兴领域党建创新案例”。

  随着城市化进程的日益加快,一座座商务楼宇拔地而起,鳞次栉比的商圈中心成为了城市的靓丽“风景线”。近年来,作为鼓楼区“五圈两带一园区”党建示范集群重要组成部分,五一广场商圈汇集了香格里拉中心、冠亚广场、宇洋中央金地等大型商业综合体及商务楼宇,安泰街道党工委坚持把党旗插在商圈发展前沿,以“两新党建”为抓手,统筹推动“机制+队伍”“人才+产业”“阵地+服务”双融双促双提,持续夯实党在商圈的基层基础,引领商圈繁荣发展,逐步探索出一条党建引领、共建共享的城市商圈党建工作路径。

   

  

   

  

   

  

  “机制+队伍”同频升级,强化党建引领拓展红色“组织圈”。着眼优机制、建队伍,坚持党建引领赋能商圈发展。一是夯实组织基础固根本。紧握香格里拉中心建成投用契机,联合42家商圈两新组织党支部建立党建共同体,以楼宇为单位成立楼宇联合党委,构建“街道党工委—商圈党建共同体—楼宇党委—党员商户”树状组织架构,形成一贯到底的“动力主轴”。同时,常态化开展商圈党建联席会议,健全企业商户诉求响应机制,有机链接商圈行业主管部门、驻地单位、社区等不同领域党组织。二是夯实专员队伍强保障。选派23名街居干部组建专班,成立党员流动政务服务突击队,围绕两新党建、人才引育、产业招引等重点工作,每季度举办专题培训班,加大干部轮岗力度,实现信息同步共享、政策同步宣传。细化商圈党建专班“122”工作模式,即重点审核三会一课材料,列席参学专题党课、主题党日等2类活动,指导提炼党建亮点、提升党群阵地2项工作,强化联络服务和精准助力。三是夯实亮点培育创特色。健全党委联系服务企业制度,街道班子定点联系商圈重点企业,街居干部包干挂企服务,点对点指导入驻企业成立党支部,挖掘非公党建品牌,总结提炼了久号食堂“三聚三提”党建工作法、保利“三创三联三参与”治理模式、健坤“烟火气党建”等两新党建特色亮点,持续擦亮五一广场商圈党建“名片”。

   

  

  

  

   

  

  

  

  “人才+产业”同向发力,推动资源联享共促发展“商业圈”。着眼聚人才、促产业,坚持以才兴商点燃智力引擎。一是突出党管人才,强化人才政治认同。实行两新企业发展党员单列计划,将高知人才、企业高管、业务骨干纳入入党积极分子储备库,新发展企业人才党员2人,摸排发展线索6人。依托街道党校、鳌峰坊红色书香文化街区等阵地,组织开展送课入企、实践研学等活动27场,覆盖两新党员400余人次。深挖乌山摩崖石刻、于山戚公祠等资源,开设“风貌区里的党课”“曲艺党课”及文化惠民演出等特色项目,观演群众超2000人次。二是深化双招双引,搭建产才融合平台。以鼓楼区政务服务中心香格里拉中心驿站为载体,联合区建设局、商务局等部门,创新推行一单一卡一会一平台一队伍“五个一”工作机制,形成五一广场商圈“招才引智+招商引资”融合互动模式,累计摸排支部组建、发展意向及招商线索62条,助推香格里拉中心商务楼宇签约率超60%,购物中心签约率超85%,持续释放地下空间开发潜力和人才虹吸效应。三是链接重点产业,绘制人才招引图谱。聚焦元宇宙、海洋科创、新能源等重点培育产业链,健全街道现有存量人才和引进人才库,促进人才项目精准匹配,当前库内已吸纳各领域人才432人,指导申报市级以上人才项目46人。深入实施人才强区战略,持续加大资金保障力度,及时兑现人才引进补助、人才住房补贴、企业引才奖励等资金,全力服务商圈人才队伍。

  

  

  

   

  

  “阵地+服务”同步优化,凝聚发展合力延伸惠企“朋友圈”。着眼搭阵地、强服务,坚持需求导向厚植商圈沃土。一是阵地共享,构筑党群阵地矩阵。选址商圈集群核心地段,聚力打造五一广场商圈党群服务中心,设立政治生活馆、论坛沙龙厅等区域,阵地获评福州市两新组织党群活动服务中心。联合宇洋中央金地楼宇综合党委下辖支部企业,共同打造楼宇党校及非公党员之家等阵地,实现红色理论宣讲阵地、红色声音传播阵地、红色文化学习阵地“三大阵地”互联。二是服务提质,打造一流营商环境。健全“4+5”服务机制,即选派党建、人才、金融、法务4类专员,提供上门帮办、集中委办、套餐联办、无偿代办、后续跟办5类服务,提供服务事项32项,协调解决党建阵地建设、企业租金减免、人才公寓租赁等事项122件,加速商圈项目落地生效。深入落实“服务企业直通车”“一企一议”“一线处置”等机制,现场问计问需,逐项助企纾困,累计走访服务商圈企业和人才213次,引进项目19个。三是活动联办,聚力助推破圈融合。以街道幸福邻里中心、宇洋中央金地非公企业之家等商圈党建阵地为载体,常态化开展“我为群众办实事”“党建引领·近邻共筑”系列活动24场,参与企业58家,引导商圈各类组织履行社会责任。同时,针对商圈两新组织特点及需求,组织开展政策宣讲、法律咨询、金融服务、就业招聘、文化联谊、困难救助“六进商圈”活动,为商圈企业提供有温度、聚人气的暖心服务。

  

  在新时代新征程上,两新组织党建更要有新气象。未来,安泰街道将加强统筹谋划,以“建强堡垒专项行动”为抓手,发挥基层党组织核心作用,扎实推进各项任务落细落实,推动各级两新党组织管党治党的责任更加明确,提升党支部标准化、规范化建设水平,以“党建链”凝聚起“谋事一盘棋、干事一条心、成事一股劲”的澎湃动能,实现“党建红”与“产业蓝”的双向赋能与协同发展。

  

  

  

 

  

  

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