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“产才融合”再改革 聚才引智促发展

时间:2024-09-16 10:57 来源:鼓楼区安泰街道
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   近年来,安泰街道牢固树立“产才融合”理念,坚持党建引领人才队伍建设和经济社会发展,统筹推动机制与队伍、平台与产业、环境与服务双融双促双提,持续探索资源共享、优势互补、共驻共建的工作路径,为街道经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
  一、“机制+队伍”同频升级,构建以才兴商的“四梁八柱”
  街道紧握香格里拉综合体建成契机,建立五一广场商圈“招才引智+招商引资”融合互动机制,选派23名街居党员干部组建专班,成立党员流动服务突击队,围绕两新党建、人才引育、产业招引等方面,常态化举办专题培训,推动招才招商跨部门联动,实现信息同步共享、政策同步宣传。为满足商圈企业和人才需求,街道实施“专班制推进、项目化管理、清单式落实”模式,结合“千名干部进千企、企业服务日”等专项行动,依托一企一议、一线处置平台,协调解决人才项目申报、企业租金减免等事项122件,充分释放“产业+人才”政策红利,加速项目落地生效。同时,为深挖党建特色品牌,街道安排专员点对点指导企业成立党支部,打造久号食堂“三聚三提”、健坤“烟火气党建”等特色亮点,持续擦亮五一广场商圈党建“名片”。

  二、“平台+产业”同向发力,抓实以才兴商的“关键环节”

  为打造人才汇聚平台,街道选址商圈集群核心地段,聚力打造街道幸福邻里中心·人才驿站,秉持“党建引领人才,人才服务民生”宗旨,设立党建展陈馆、论坛沙龙厅、智才展示长廊等区域,整合党建共建资源,引入人才工作室赋能民生福祉,累计提供服务事项32项,组织开展“党建引领 近邻共筑”系列活动及企业沙龙展17场,参与党建共建单位及企业85家。同时,街道坚持聚焦元宇宙、海洋科创、新能源等全区重点培育产业链,以街道现有存量人才和引进人才库为基础,进一步细分人才区域分布、行业分类、来闽年限等要素,对接闽江学院等在榕高校,绘制重点产业人才招引图谱,以人才地图形式实现数据可视化,促进人才项目精准匹配,为靶向引才提供精准导航,近三年累计指导申报市级以上高层次人才137人。

  三、“环境+服务”同步优化,打通以才兴商的“最后一米”

  街道坚持党管人才原则,健全班子联系人才制度,依托两中心五平台及基金港、榕城大酒店等优质载体,带动同领域人才组团式落户,放大以才引才“葡萄串效应”。注重强化人才政治认同,以主题教育、党纪学习教育等为契机,组织企业人才及两新党员开展读书研讨、实践研学等活动33场,覆盖人才及党员630余人次。同时,街道实施党建引领人才“双培养+双管理”机制,实行高层次人才发展党员单列计划,将辖区人才纳入入党积极分子储备库,新发展企业人才党员7人,摸排发展线索12人。此外,为营造人才友好生态,街道深挖“两山两塔两坊巷,三河一湖一广场”山水安泰资源,打造乌山、于山历史文化风貌区人才研学环线,串联全国首个隧洞沉浸式演出“寻梦闽都”等特色项目,持续开展“鼓楼人才月”系列高品质人才活动8场,覆盖人才176人次。

  下一步,安泰街道将持续深入贯彻党的二十届三中全会精神,全面打通政策落地“最后一公里”,将政策红利转化为人才优势及发展实效,不断提升人才服务的精度和温度,营造爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

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