为解决学习资源不足、方法不灵活、缺乏吸引力等问题，山东省昌邑市挖潜资源、整合力量，精心打造“五大课堂”，力促党员“大学习”见实效。

　　红色课堂。对市内40余处革命旧址、纪念地统一修缮、改造提升，打造高品质党史教育和爱国主义教育基地，采取故事讲述、情景再现、现场互动、典型示范等形式，让广大党员身临其境感悟红色精神、接受党性教育、践行初心使命。目前，已有8200余名党员接受红色教育，年内有行动能力的党员将全部进“红色课堂”接受一次教育。不少接受教育的党员感慨地说，到“红色课堂”上课不仅耳目一新，更能入脑入心。

　　高端课堂。着眼“请进来”教，设立“专家论坛”，每季度邀请国内外知名专家学者授课，帮助党员干部提升理论素养和业务水平。前期，邀请省改革办专职副主任杨占辉以“加快新旧动能转换，推动新时代县域经济高质量发展”为主题作专题辅导，在广大党员干部中产生良好反响。注重“走出去”学，组织党员到先进地区、域外高端培训基地接受更高层次培训。近日到潍坊市委党校举办村党组织书记、村主任培训班，有效提升了村主职干部履职水平。拟于4月中旬在浙江大学举办企业领军人才工商管理高级研修班，进一步提升企业家能力素质，为新旧动能转换提供人才支撑。

　　流动课堂。遴选40名机关干部、党校教师、专家学者、优秀村干部、党员代表和模范人物担任兼职教师，组建“流动党校”，围绕《中国共产党章程》、十九大精神、新旧动能转换、“四个城市”创建、“乡村振兴”战略实施等教学内容组建8支“助学小分队”，根据党员学习需求，轮流赴各镇街区、市直部门单位及“两新”组织进行宣讲辅导，增强了培训的针对性和实效性。目前，已开展送教活动22次，培训党员1000余人次。

　　空中课堂。综合运用媒体、网络信息技术搭建“线上学”平台，在市电视台、广播电台和“昌邑党建”微信公众号开设专栏，定期推送上级文件、工作动态、微视频等学习内容，让党员足不出户就能学习，目前已推送信息60余条。用好“灯塔-党建在线”、“两微一端”等新媒体，将基层党支部开展学习内容及专题讨论及时上传，共享学习资源，及时交流经验，让全市党员随时随地都能接受学习教育。利用可视基层管理服务系统开展远程培训，让党员在基层党校就近接受教育。近日，借助可视服务系统，对全市1500多名村干部进行了培训。

　　实践课堂。构建一线锻炼平台，组织党员干部走出机关、走进基层、走进群众，促使他们在实践中学习、在实践中成长。开展第二轮“进百村、联万户，解难题、办实事”万人下基层主题实践活动，党员干部每人联系包靠30户群众，每月走访1次，帮助解决基层和群众反映强烈的突出问题。搭建以市义工联合会党委为主体、镇街区义工分会党支部为基础，社区义工服务中心为纽带，村、机关、企事业单位义工服务站为支撑的四级义工服务体系，组织开展助老、助学、助困等公益活动，让党员在“当义工、作奉献”中强党性。目前，党群义工参加志愿服务3100余次，服务时间2万余小时。（中共昌邑市委组织部）